ASHCRAFT & GEREL ANUNCIA HISTÓRICO ACUERDO SIN LÍMITE POR TALCO
Más Información
>
 
A&G ANUNCIA HISTÓRICO ACUERDO POR TALCO
Más Información
>

Abogados de discapacidad del Seguro Social

El Seguro de Discapacidad del Seguro Social (Social Security Disability), junto con el Ingreso de Seguridad Suplementario (Supplemental Security Income), es un programa federal diseñado para brindar apoyo a las personas que quedan discapacitadas y ya no pueden trabajar. Para ser elegible para el Ingreso por Discapacidad del Seguro Social, o SSDI, usted debe tener una discapacidad física o mental que le impida obtener un empleo remunerado y que se espere que dure al menos un año (12 meses) o que resulte en la muerte, entre otros requisitos.

En algunos casos, una persona que solicita beneficios de SSDI puede ver su reclamación denegada, incluso cuando tiene derecho a recibirlos. Existen numerosas razones por las cuales esto puede ocurrir. En Ashcraft & Gerel, asistimos a clientes en Maryland y Virginia con todos los aspectos de sus reclamaciones de SSDI, incluyendo la apelación de reclamaciones denegadas. Ya sea que necesite ayuda para presentar su reclamación inicial de SSDI, asegurarse de cumplir con todos los plazos de presentación, apelar una reclamación denegada o solicitar beneficios adicionales, nuestros abogados de discapacidad del Seguro Social pueden ayudarle.

Older woman and younger woman smiling together outdoors, holding hands

Condiciones que cumplen la definición de “discapacitado”

El Seguro Social define ciertas condiciones como “incapacitantes”. La lista completa de estas condiciones está disponible en la Lista Completa de Impedimentos, también conocida como el “blue book”. Algunas de estas condiciones incluyen:
  • Lesiones de espalda
  • Pérdida auditiva
  • Pérdida de visión
  • Cáncer
  • Asma
  • Insuficiencia cardíaca o enfermedad de las arterias coronarias
  • VIH/SIDA
  • Ciertos trastornos mentales
  • Enfermedad renal
  • Diversos trastornos de la piel
  • Parálisis cerebral y otros trastornos neurológicos
  • Enfermedad hepática
  • Ciertos síndromes
Nuevamente, esta lista no es exhaustiva. Le recomendamos que revise usted mismo el “blue book” o que se comunique con un abogado de nuestra firma para obtener más información sobre si su lesión/condición califica o no como una “discapacidad” según la Administración del Seguro Social. Además, incluso si tiene una condición que no está incluida en el “blue book”, aún puede ser elegible para beneficios de SSDI si tiene una lesión o condición que se considera “médicamente equivalente” a una condición incluida en el “blue book”.
Ashcraft & Gerel letras A y G transpuestas

SSDI vs. SSI

El Seguro de Discapacidad del Seguro Social es diferente del Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI) en varios aspectos clave. Aunque ambos son programas federales destinados a ayudar a las personas que no pueden trabajar, los procesos de calificación para cada programa son muy diferentes. Para calificar para el Ingreso por Discapacidad del Seguro Social, usted debe cumplir con los siguientes criterios:
  • Debe haber acumulado los créditos de trabajo correspondientes. En otras palabras, debe haber trabajado durante un período determinado, durante el cual haya realizado contribuciones al Seguro Social en forma de impuestos.
  • No debe tener 65 años o más.
  • Debe tener una enfermedad/lesión/condición que califique como “discapacidad” según la Administración del Seguro Social o una enfermedad/lesión/condición que sea equivalente a una de las discapacidades listadas.
Además, existe un período de espera de cinco meses antes de que pueda comenzar a recibir beneficios de SSDI. Diversos factores intervienen en la determinación de cuánto puede recibir en compensación, así como la duración de sus pagos de SSDI. En contraste, no necesita haber acumulado créditos de trabajo para ser elegible para el SSI. Este programa está diseñado para ayudar a aquellas personas que tienen una discapacidad, ya sea física o cognitiva, que les ha impedido obtener empleo remunerado en algún momento. Para calificar, deberá encontrarse por debajo de ciertos umbrales de ingresos.

Contacte a Ashcraft & Gerel para una consulta gratuita

Nuestros abogados de discapacidad del Seguro Social cuentan con décadas de experiencia representando a trabajadores lesionados y discapacitados en todo Maryland y Virginia. Además de ayudar a clientes con reclamaciones de SSDI, asistimos a trabajadores lesionados en todo tipo de asuntos de compensación laboral. Si su lesión incapacitante ocurrió en el trabajo o mientras realizaba tareas cubiertas dentro del alcance de su empleo, usted puede ser elegible para recibir beneficios de compensación laboral.



Ashcraft & Gerel puede reunirse con usted en su casa, en el hospital o en una de sus ubicaciones de oficina.

Ashcraft & Gerel letras A y G transpuestas

Casos Ganados

Casos Reales.
Compensaciones Reales.

Hemos conseguido resultados que han cambiado vidas al exigir que los responsables rindan cuentas por los daños causados.

Obtener ayuda es sencillo.

Hacemos que el proceso sea fácil y sin estrés. Solo cuéntanos lo que pasó y nosotros nos encargamos del resto.

Ícono de maletín con distintivo numerado "1"

Registrarse suele llevar de 3 a 5 minutos.

Ícono de lista de verificación con distintivo numerado "2"

Nuestro equipo recopila las pruebas necesarias para ganar tu caso.

Ícono de grupo de tres personas con distintivo numerado "3"

Te actualizamos regularmente, pidiendo información solo cuando es necesario.

Ícono de pila de efectivo con distintivo numerado "4"

No pagas nada a menos que consigamos una indemnización para ti.

Noticias y Recursos

Preguntas Frecuentes

Preguntas comunes sobre cómo trabajar con nuestro equipo legal

¿Cómo programo una consulta?

Comuníquese directamente con nuestra oficina por teléfono o correo electrónico. Programaremos un horario conveniente para hablar sobre sus necesidades legales.

Por favor, reúna todos los documentos relevantes antes de su consulta, incluyendo fotografías, expedientes médicos, información de contacto de proveedores médicos, reportes del incidente y cualquier otra documentación relacionada con su caso.

Sí. Todas las evaluaciones de casos en Ashcraft & Gerel se ofrecen sin costo y sin ninguna obligación. Llame ahora.

La duración de cada caso varía según su complejidad y circunstancias particulares. Durante su consulta inicial con uno de nuestros abogados, recibirá una evaluación personalizada de su situación.

Entendemos el impacto financiero que una lesión puede causar. Por eso trabajamos bajo un acuerdo de honorarios de contingencia: usted no paga nada a menos que obtengamos una compensación para usted. Nuestros honorarios consisten en un porcentaje de la recuperación obtenida en su caso. Si no ganamos, usted no nos debe nada. Además, nuestros honorarios se explican claramente en nuestro contrato de representación para que siempre sepa exactamente cuáles son sus derechos y obligaciones.

¿Está listo para hablar sobre su caso?

Nuestros abogados están preparados para brindarle orientación legal personalizada y adaptada a su situación particular.
Revisión de caso gratuita y confidencial

Tu próximo paso hecho sencillo.

.